京都文化

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        1、 发展愿景

        以人为本,打造百年京都。


        2、 使命

        为员工谋发展,为股东增收益,为社会筑和谐。


        3、 市场定位

        支农扶小、惠通平城。


        4、 核心价值观

        以人为本,以则为规,以精求进,以新求远。


        5、 人才管理

        责任,胜任,信任,善任。


        6、 职业操守

        忠于京都村镇银行,坚持原则,不做有损于京都村镇银行的事。


        7、 理念
        经营理念、管理理念、风险理念、服务理念、学习理念、团队理念、“和”理念。
        经营理念:在合规中求发展,在发展中求效益。
        管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。
        风险理念:只要违规,就是风险。
        服务理念:用心服务,服务到心,服务是生存之道,更是一种责任。
        学习理念:让学习成为习惯。学习是获得知识、技能、态度、价值的过程。
        团队理念:共创、共享、共担、共进。

        “和”理念:与员工之和、与客户之和、与社会之和。


        8、 京都行训
        厚德博学,团结进取,追求卓越,全面发展。
 
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(一)在项目全生命周期里,严格按照国家、省出台的PPP有关规定规范项目实施。
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